3つの注意点

1. 申請条件確認　支給条件を確認する必要があります。
2. 期限確認　提出期限が決まっており、期限内に提出しないと、支給されません。
3. 費用対効果確認　助成金のために導入した制度を廃止は困難であり注意が必要です。

助成金申請の基本

1. 助成金は融資ではありません！
2. 助成金申請の5つの条件
1. 社会保険（厚生年金・健康保険）に加入していること
2. 雇用保険に加入していること
3. 就業規則、出勤簿などの必要書類が正しく作成されていること
4. 労働基準法など労働関係法令の違反がないこと
5. 会社都合で従業員を解雇していないこと
3. 助成金申請で必要となる5つの書類
1. 就業規則・賃金規程・退職金規程
2. 出勤簿（タイムカード）
3. 賃金台帳
4. 労働条件通知書または雇用契約書
5. 登記簿謄本

※助成金により必要な書類は異なり、実際にはここに記載されている以外の多くの書類の提出が義務付けられています。

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