業務内容

01 労務顧問・日常労務

  • 労務相談
  • 社会保険・労働保険手続き
  • 給与・人事に関する実務
  • 法改正対応

日々の労務相談や法改正への対応、トラブルの予防など、企業の労務を継続的に支える顧問サービスです。
顧問契約を前提とせず、まずは実務を通じて企業の状況を把握し、必要なサポートを必要な分だけご提案します。

02 各種手続き・制度設計

  • 就業規則作成・見直し
  • 各種届出
  • 体制構築サポート
  • 社内ルール・運用フローの整理

社会保険・労働保険の各種手続きや、就業規則・社内制度の整備をサポートします。
「まずは手続きだけ」といったスポット対応も可能です。それぞれの企業の実情に合わせ、無理のない制度づくりを大切にしています。

03 助成金活用サポート

  • 対象助成金の選定
  • 受給までのフォロー
  • 書類作成・申請代行
  • 行政対応

助成金は、労務体制が整ってこそ活用できる制度です。当事務所では助成金ありきの提案は行わず、条件や運用面を踏まえ、企業にとって適切な制度のみをご案内。申請から受給後まで一貫してサポートします。

ご利用の流れ

STEP 01 ご相談

現在の状況やお困りごとをお聞かせください。内容が固まっていなくても問題ありません。

STEP 02 ご提案

お伺いしたお話をもとに、今必要な対応のみを整理してご提案します。

STEP03 業務開始

各種手続きや制度整備など、必要な業務から対応します。

STEP04 顧問契約のご検討

継続的なサポートが必要な場合に、労務顧問契約をご案内しています。

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